La hermana de mi mujer es veterinaria y tiene 30 años. El otro día fue a una entrevista de trabajo a la empresa ALITES, un laboratorio de seguridad alimentaria de Vic. Le dijeron que, en caso de contratarla le harían firmar un contrato por el cual se comprometía a no quedarse embarazada en los próximos dos años. También se tenía que comprometer a no dejar el trabajo en este período de tiempo.

Esta última cláusula es comprensible, pero la de no quedar embarazada la considero intolerable. Y seguro que hay muchas más empresas que, si bien no hacen firmar un contrato, hacen comprometerse de palabra, todos hemos escuchado de estos casos. Ante estas prácticas, ¿no debería actuar la Administración? Es un caso claro de discriminación hacia la mujer.